KIVA módosítás – Munkaerőpiacra lépők utáni kedvezmény
- Főoldal
- -
- Tudástár
Békési Gabriella
Számviteli szakértő • Mérlegképes könyvelő• Adótanácsadó• Okleveles Forgalmiadó-szakértő• Okleveles Jövedelemadó-szakértő• Minősített Nemzetközi Adószakértő
Kategóriák
Legfrissebb cikkek
Címkék
KIVA módosítás – Munkaerőpiacra lépők utáni kedvezmény
Változott a Kivá-ban a Munkaerőpiacra lépők utáni kedvezmény
A kisvállalati adó (KIVA) személyi jellegű kifizetéseket csökkentő, egyben minimum-adóalapként szolgáló kedvezmények rendszere nagyrészt a Szociális hozzájárulási adó (Szocho) törvényét követi.
Ennek értelmében a munkaerőpiacra belépő személyek körének meghatározásakor a KIVA-ban is szigorúbb szabályok alkalmazandók. Ez azt jelenti, hogy a kedvezmény csak azok után jár, akik a foglalkoztatásuk kezdetét megelőző 365 napon belül legfeljebb 92 napig voltak biztosítottak, munkaviszonnyal, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonnyal.
A munkaerőpiacra lépők után, a személyi jellegű kifizetések terhére figyelembe vehető kedvezmény összegét a Katv. 2. § 20. pont b) alpontja szabályozza, amely nem változott.
- Ez alapján a KIVA-ban 2024. év vonatkozásában még 3 év áll rendelkezésre a kedvezmény érvényesítésére.
- 2025-től azonban a szociális hozzájárulási adó rendszeréhez hasonlóan a KIVA-ban is csupán 18 hónapon keresztül érvényesíthető a személyi jellegű kifizetések csökkentése ezen a jogcímen. A kedvezmény személyenként a bruttó munkabér havi összegére vonatkozik, de havonta legfeljebb a minimálbér összegéig az első évben. A foglalkoztatás második évének első 6 hónapjában pedig a bruttó munkabér havi összege, de legfeljebb a minimálbér 50%-a alkalmazható.
Hírlevél-feliratkozás
Iratkozz fel hírlevelünkre, és legyél az elsők között, akik értesülnek új tartalmainkról!
Felratkozásal elfogadod az Adatlezelési tájékoztatónkat.
HAMAROSAN INDUL!
Adó Magyarázatok & Esettanulmányok Platformunk
ahol adónemenként vizsgálunk meg komplex eseteket és aktuális kérdéseket. Ha szeretnél naprakész lenni a legfrissebb adózási tippekkel, trükkökkel és esettanulmányokkal, most itt az idő, hogy csatlakozz!