Barion Pixel

Egyszerűsített foglalkoztatás 2025

Békési Gabriella

Számviteli szakértő •  Mérlegképes könyvelő• Adótanácsadó• Okleveles Forgalmiadó-szakértő• Okleveles Jövedelemadó-szakértő• Minősített Nemzetközi Adószakértő

Kategóriák

Legfrissebb cikkek

Címkék

egyszerűsített foglalkoztatás

Egyszerűsített foglalkoztatás 2025

Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2025-től

 

Az egyszerűsített foglalkoztatás után a munkáltatót terhelő közterhek 2023. december 1-jétől a minimálbérhez kötöttek, így 2025. január 1-étől is ennek megfelelően változnak.

A „Magyarország 2025. évi központi költségvetésének megalapozásáról” szóló 2024. évi LXXIV. törvény, ami 2024.12.20-án jelent meg a Magyar Közlönyben további jelentős változásokat hoz az egyszerűsített foglalkoztatás területén. Eszerint:

  • Megváltozik az egyszerűsített foglalkoztatással létesíthető munkanapok korlátozása: már nem csak a munkáltató és munkavállaló között lesz korlátozva, hanem a munkavállaló oldaláról is: egy magánszemélynek egy évben összesen maximum 120 EFO-s napja lehet. Ezt 2025.07.01-től kell alkalmazni.
  • Ennek vizsgálatához az állami adó- és vámhatóság elektronikus lekérdezési lehetőséget biztosít majd a munkáltató részére, hogy a foglalkoztatás megkezdése előtt ellenőrizni lehessen a munkavállalóra vonatkozó napok korlátját.
  • Az EFO közteher mértéke 50%-kal növekszik (kivéve filmipari statiszta). Ezt először a 2025. február 1-jét követően keletkezett jogviszonyoknál kell alkalmazni.

Közterhek

A változások miatt 2025-ben két alkalommal is eltérő összegű közterhet kell megfizetni.

A munkáltatónak 2025. január hónapban:

  1. alkalmi munka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 1 %-a, tehát 2.900,- Ft/fő/nap,
  2. mezőgazdasági / turisztikai idénymunka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 %-a, tehát 1.300,- Ft/fő/nap,
  3. filmipari statiszta esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 3 %-a, tehát 8.000,- Ft/fő/nap összeget kell megfizetnie.

 

A munkáltatónak 2025. február hónaptól:

  1. alkalmi munka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 1 %-a, tehát 4.400,- Ft/fő/nap,
  2. mezőgazdasági / turisztikai idénymunka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 %-a, tehát 2.200,- Ft/fő/nap,
  3. filmipari statiszta esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 3 %-a, tehát 8.700,- Ft/fő/nap összeget kell megfizetnie.

 

KÖZTEHER VÁLTOZÁS!

Az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetendő közteher szociális hozzájárulási  adónak minősül már 2024. január 1-étől. A Szocho tv. mentességeket és kedvezményeket megállapító rendelkezései e közteher vonatkozásában nem alkalmazhatók. Az adókötelezettség  teljesítésére az Efo tv. szabályait kell alkalmazni.

Lásd: Efo tv. 8. § (2a) bekezdése, Hatályos: 2024.01.01.

 

Bérek

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén az alábbi összegre változtak a minimálisan kifizetendő bérek 2025. január 1-jétől:

  • minimálbér (1.672,- Ft / óra) esetén 85 %, tehát 1.422,- Ft / óra (8 óra esetén 11.376,- Ft/nap),
  • garantált bérminimum szakképzettséget igénylő munkakörben történő foglalkoztatás esetén a (2.005,- Ft / óra) esetén 87 %, tehát 1.744,- Ft / óra (8 óra esetén 13.960,- Ft/nap).

 

Mentesített keretösszeg

Az az összeg, ameddig a munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme szja-mentes.

Ez továbbra is a napi minimálbér, illetőleg garantált bérminimum 130 %-a.

Napi mentesített keretösszeg 2025.01.01-től:

  • szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén: 17.394 Ft
  • középfokú végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakör esetén: 20.852 Ft

 

A maximálisan kifizethető napi munkabér – Tao által elismert maximális összeg

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében a 2 900 Ft-os (alkalmi munka) vagy 1 500 Ft-os (mezőgazdasági és turisztikai idénymunka) közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2025. január 1. napjától: 26 760 Ft/fő. Filmipari statiszta esetén 34.900 Ft/fő.

 

Létszámkeret meghatározása

Az alkalmi munkának a fenti időkeret mellett létszámkerete is van, mégpedig az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo tv.) szerint az egy naptári napra meghatározott foglalkoztatható személyek létszáma:

  1. főállású munkavállalót nem foglalkoztató munkáltató esetén 1 fő,
  2. 1 – 5 főt foglalkoztató munkáltató esetén 2 fő,
  3. 6 – 20 főt foglalkoztató munkáltató esetén 4 fő,
  4. 20 főnél több munkavállaló foglalkoztatása esetén pedig az adott létszám 20 %-a.

Abban az esetben, ha a munkáltató a megszabott idő- és létszámkeretet túllépi, és ez a jogsértés kiderül, akkor 8 napon belül a túllépés napjától számítva munkaviszonyba kell helyezni az alkalmi munkavállalót, és ezen jogviszonynak megfelelően kell a továbbiakban fizetnie az adó- és közterheket.

 

Bejelentés

Az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentésének feltétele a munkáltató ügyfélkapus regisztrációjának megléte. A bejelentés történhet:

  • telefonon az országos ügyfélszolgálati elérhetőségen, a 185-ös telefonszámon,
  • okostelefonról vagy tabletről az ügyfélkapun keresztül,
  • elektronikus formában a NAV eBEV oldalán vagy az új NAV ÜPO-n keresztül (’T1042E nyomtatvány kitöltésével).

Papíron személyesen, vagy postai úton nincs lehetőség a bejelentés megtételére.

További feltétel, hogy a munkáltatónak nem lehet 300.000,- Ft-ot meghaladó összegű adótartozása a közteher, a szocho, a rehabilitációs hozzájárulás és a levont szja adónemek összevont egyenlegében.

A bejelentés során a következő adatok megadása szükséges:

  • munkavállaló neve,
  • munkavállaló TAJ száma és adóazonosító jele,
  • munkáltató adószáma,
  • munkaviszony kezdete és a munkaviszony napjainak száma,
  • egyszerűsített foglalkoztatás formája (alkalmi munka, mezőgazdasági / turisztikai idénymunka, filmipari statiszta).

Az egyszerűsített foglalkoztatást a munkáltató legkésőbb közvetlenül a munka megkezdése előtt köteles bejelenteni. Bejelentés módosítására, visszavonására egy napon történő bejelentés és munkakezdés esetén a bejelentést követő 2 órán belül, ha pedig a bejelentés a munkakezdés napját megelőzően történt, akkor a munkaviszony tárgynapján reggel 9 óráig lehetséges.

 

Bejelentéskor elkészítendő dokumentáció:

– Egyszerűsített munkaszerződés / jelenléti iv

– Adatkezelési tájékoztató

– Munkáltatói tájékoztató

– Ha készpénzben történik a kifizetés, akkor a készpénzfizetésről szóló megállapodás.

 

 

 

Biztos vagy benne, hogy minden adózási kérdésre magabiztosan tudsz válaszolni?

A folyamatosan változó jogszabályok és adózási szabályok világában nehéz mindig naprakész maradni. De miért kockáztatnál, ha van egy egyszerű megoldás? Hamarosan elindítjuk előfizetéses szolgáltatásunkat, amelynek keretében szakértőink legfrissebb esettanulmányait kapod meg. Ezek segítségével gyorsan és pontosan tudsz majd válaszolni ügyfeleid adózási kérdéseire, és mindig magabiztos döntéseket hozhatsz. Képzeld el, milyen megnyugtató érzés lesz, amikor a legbonyolultabb adózási kérdések sem fognak gondot okozni, mert a megfelelő tudás a rendelkezésedre áll.

Ne hagyd, hogy lemaradj! Iratkozz fel most hírlevelünkre, hogy az elsők között értesülj az induló előfizetésünkről, és biztosítsd magadnak azt a tudást, amivel kiemelkedhetsz a versenytársaid közül.

Most van itt az idő, hogy te légy a szakmád mestere!

Feliratkozóink azonnali előnyt élveznek majd a legfrissebb információkhoz való hozzáféréshez. Ne várj, cselekedj most!

 

arany tax logo

Hírlevél-feliratkozás

Iratkozz fel hírlevelünkre, és legyél az elsők között, akik értesülnek új tartalmainkról!

Felratkozásal elfogadod az Adatlezelési tájékoztatónkat.

HAMAROSAN INDUL!

Adó Magyarázatok & Esettanulmányok Platformunk

ahol adónemenként vizsgálunk meg komplex eseteket és aktuális kérdéseket. Ha szeretnél naprakész lenni a legfrissebb adózási tippekkel, trükkökkel és esettanulmányokkal, most itt az idő, hogy csatlakozz!